Ayuda Conciliación Comunidad de Madrid

Actualmente la Comunidad de Madrid está dando una ayuda para entidades que aplican medidas de conciliación. La ayuda es de 2.500,00 por trabajador, con un límite de 4 trabajadores. Es a fondo perdido, y está sujeta al cumplimiento de las condiciones que resumo a continuación:

• Aplicación de plan de conciliación. Se puede realizar de dos modos:
  • Aplicación de horario flexible: por ejemplo indicando que el horario de entrada es de 8:30 a 9:30 y el horario de salida, lógicamente, viene determinado por el de la entrada.
  • Medidas para implantar el teletrabajo.

Generalmente , la mayoría de empresas está optando por la primera medida.

• La entidad tiene que realizar su actividad en la Comunidad de Madrid.
• Las medidas deben aplicarse, al menos durante un año.

La información a aportar:

• Balance ejercicio 2018.
• Cuenta de resultados ejercicio 2018.
• Vida Laboral de la sociedad.
• Nombre, apellidos y NIF de las 4 personas contratadas con las que se va a firmar el acuerdo de conciliación.
• Escritura de constitución.
• Certificado corriente de pago AEAT.
• Certificado corriente de pago S.Social.
• Modelo de alta en Hacienda (036).
• Justificante de pago del último recibo del I.A.E, o en su caso, declaración indicativa de que la cifra de negocio es inferior a 1.000.000€.
• Acreditación de haber realizado el plan de prevención de riesgos laborales a que se refiere el artículo 16 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales

Desde 360 prepararíamos los acuerdos con los trabajadores y la memoria explicativa.

Los honorarios por esta gestión se devengan únicamente si se consigue la ayuda.